Отказ ветерану в отпуске
Просмотров: 3Здравствуйте! работаю в РЖД, отпуск по графику в ноябре (заявление на ноябрь я не писал, работодатель сам назначил дату), по семейным обстоятельствам подал заявление работодателю ( как ветеран боевых действий) на перенос отпуска на июль, но получил отказ (мотивация " нужно было при составлении графика обращаться"). Возможно ли мне перенести отпуск на июль и правомерен ли отказ работодателя?
Вопрос относится к городу Тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Отказ работодателя не правомерен
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 23.05.2016)
"О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
...
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Здравствуйте. Отказ вашего руководителя не правомерен. Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду
Посмотрите судебную практику по данному вопросу: http://sudact.ru/regular/doc/rpk0CVdMgmU1/?regular-txt=®ular-case_doc=®ular-doc_type=®ular-date_from=15.04.2014®ular-date_to=15.04.2014®ular-workflow_stage=®ular-area=1068®ular-court=&_=1464678904160
Суды на стороне работника в данном вопросе.
