Должностная инструкция прораба в строительстве

Размер шрифта:

Строительство — сфера, в которой недопустимы даже малейшие погрешности, поэтому отбор специалистов, трудящихся в этой области, очень строгий. Выясним, какие требования есть к должности прораба на стройке и как составить должностную инструкцию для этого работника.

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Прорабу нужно иметь высшее образование и опыт работы.
  2. Основная задача прораба — организация строительства.
  3. В должностной инструкции прораба описаны его права и обязанности.
  4. Для сдачи отчетов используются специальные коды по ОКЗ.
  5. Должность прораба требует знания норм и умения управлять людьми.

Требования к должностной инструкции производителя работ в строительстве

Более чем за 10 лет профессиональной деятельности с кадрами мне не приходилось работать в сфере строительства, но однажды ко мне обратилась моя знакомая, которая начала свою трудовую деятельность в качестве кадровика как раз в строительной компании. Ее вопрос заключался в том, что при приеме на работу для сдачи отчетности в СФР нужно было указать код по ОКЗ (общий классификатор занятий) для бригадира, тогда мы обратились к профстандарту и выяснили, что код по ОКЗ для этого работника будет 3123.

Для работников в области строительства разработан профстандарт «Специалист по организации строительства», утв. Приказом от 21.04.2022 № 231Н. В соответствии с документом основная цель этой профдеятельности — организация производства видов и отдельных этапов работ по стройке, реконструкции, капремонту, сносу объектов капстроительства, элементов, конструкций и частей его объектов, сетей инженерно-технического обеспечения и их участков. По ОКЗ для сдачи отчетов в СФР работникам в зависимости от занимаемой должности присваивают следующие коды:

1323 Руководители подразделений (управляющие) в строительстве 2142 Инженеры по гражданскому строительству
3123 Мастера (бригадиры) в строительстве
ВАЖНО!
Отчетность с кодами по ОКЗ по форме ЕФС-1 подается в СФР в соответствии с Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281.
Может пригодиться: как заполнить отчет по форме ЕФС-1

В соответствии с профстандартом у прораба в должностной инструкции указывают следующие требования к образованию:

высшее образование — бакалавриат

Также у прораба должно быть не менее 5 лет трудового стажа в области строительства, в том числе не менее 2 лет на инженерных должностях.

Кроме того, прораб обязан обладать знаниями в области нормативно-правовой документации по профилю деятельности, уметь читать техническую документацию, знать, как и по каким нормам ведутся геодезические работы, и иметь навыки делового общения и управления персоналом, так как ему придется руководить бригадой строителей.

Основные функции прораба следующие:

  1. Организация производства видов стройработ.
  2. Оперативное управление производством видов стройработ.
  3. Обеспечение контроля строительства объектов капстроительства.
  4. Планирование выполнения подготовительных работ на участке производства.
  5. Анализ текущих показателей выполнения производственных заданий на стройке.
  6. Ведение исполнительной и учетной документации в процессе стройки.
  7. Организация выполнения подготовительных работ на участке производства.
  8. Контроль проектной, рабочей и организационно-технологической документации в процессе стройки.
  9. Разработка и корректировка оперативных планов производства вида стройработ.
ВАЖНО!
Перечисленные в разделе должностной инструкции обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Приведем пример раздела «Должностные обязанности» прораба в должностной инструкции:

2. Должностные обязанности

Компания возлагает на прораба следующие обязанности:

  1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
  2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
  3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
  4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
  5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
  6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
  7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
  8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
  9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
  10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
  11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
  12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
  13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
  14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.
Подробнее: как прописать должностные обязанности работника

Структура должностной инструкции прораба в строительстве

Для составления должностной инструкции прораба используются типовые разделы:

  1. Общие положения. Это начальная часть документа, где прописываются основополагающие рабочие моменты, требования к стажу и опыту работы, кому работник подчиняется.
  2. Функции. Функциональные обязанности определяют конкретную деятельность каждого сотрудника.
  3. Должностные обязанности. Перечень конкретных действий, которые сотрудник обязан выполнять на рабочем месте.
  4. Права. В этом разделе приведен список прав, которые есть у работника.
  5. Ответственность. Здесь перечислены основания для привлечения специалиста к ответственности.
Подробнее: как составить должностную инструкцию на основе профстандарта

Пример должностной инструкции производителя работ в строительстве

Пример должностной инструкции прораба в строительстве выглядит так:

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Может пригодиться: как внести изменения в должностную инструкцию работника

Часто задаваемые вопросы по теме

  • 2024-05-06 09:37:44
    Стоит отметить, что, несмотря на то что должностная инструкция не является документом, обязательным для составления, все-таки документ, регламентирующий трудовую деятельность такого специалиста, как прораб, лучше составить, поскольку это поможет избежать любых недоразумений — например, в случае возникновения какого-либо инцидента.
Оставить комментарий Распечатать
Татаркова Наталья специалист по кадровому делопроизводству

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.