Утвердили форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.
Опубликован Приказ Минтруда от 27.07.2023 № 604н, утвердивший форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Ранее такой справки не было, были лишь рекомендованные образцы.
В справке указываются следующие сведения о работодателе:
- полное наименование организации (обособленного подразделения);
- Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, иного физического лица;
- адрес места нахождения организации (обособленного подразделения) или места жительства индивидуального предпринимателя, иного физлица;
- ИНН и КПП;
- телефонный номер.
Кроме того, нужно указать сведения о работнике:
- Ф.И.О.;
- данные паспорта;
- адрес проживания.
Также в справку вносится период работы (службы, иной деятельности) у работодателя. Затем указываются даты, в которые у работника в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, имелись отпуска:
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком;
- без сохранения зарплаты продолжительностью 9 месяцев и более.
После этого указывается сумма среднего заработка цифрами и прописью. Справка заверяется подписью руководителя юрлица, ИП или другим физлицом. Ставится печать (при наличии).
Справку о среднем заработке гражданин относит в ЦЗН в случаях, если:
- был в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
- его уволили с военной службы по призыву;
- у него не было дохода (сведений о нем) или отсутствует хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, и т. д.
Напомним, что в этом году изменили правила расчета среднего заработка. Теперь в него включаются сведения о размере общего дохода физлица. Учитываются такие периоды, как нахождение работника на больничном.
Также изменили период, за который рассчитывается средний заработок, в ситуациях, когда сотрудник находился на больничном, и его доход снизился, по сравнению с доходами в другие периоды трудовой деятельности. Расчетный период будет сдвигаться с интервалом в один месяц.
Читайте дополнительно по теме:
