Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Любую перемену штатного расписания необходимо отражать корректно не только в документах на бумажном носителе, но и в рабочих программах. Давайте разберем, как это правильно сделать в 1С:ЗУП. Предлагаем пошаговую инструкцию для применения в работе.

Должностная инструкция — документ, позволяющий определить обязанности специалиста компании на занимаемой должности, зону его ответственности, права, требования к его квалификации. Рассказываю про требования к должностной инструкции системного администратора, показываю пример документа.

При прекращении трудовых отношений необходимо внести запись в трудовую — электронную или бумажную. Ее вносят в стандартном порядке с указанием статьи ТК РФ и основания для внесения записи. На практике формулировка и основание увольнения вызывают трудности.

Срок трудового договора — это существенное условие труда, которое в обязательном порядке прописывается в документе. Разберем, какая длительность трудовых договоров существует и в чем их отличия друг от друга.

Иногда возникают ситуации, когда работнику требуется оформить ежегодный отдых до того, как он заработал необходимый отпускной стаж. Разберемся, в каких случаях можно оформить отпуск в долг.

Временный порядок оформления инвалидности и прохождения МСЭ отменили. В 2024 году действует общий порядок, который допускает проведение медико-социальной экспертизы для установления группы с присутствием гражданина, без присутствия и с выездом на дом. Рассказываем, как оформить инвалидность, какие критерии инвалидности 1-й группы в 2024 году, как проходить МСЭ.

В небольших организациях учредитель является директором и единолично руководит компанией. При ликвидации необходимо прекратить полномочия директора и завершить процедуру ликвидации. Важно соблюсти сроки и сдать кадровую отчетность при расторжении трудового договора.

Если работник принял решение уйти с работы, то он обязан написать заявление об увольнении по собственному желанию (или по инициативе работника). Чтобы провести процедуру правильно, в заявлении важно точно отметить дату, когда работник желает уволиться. Я разобралась, что гласит закон и как правильно указать эту дату в заявлении, чтобы избежать судебных споров с уволенным.

Приказ об утверждении должностной инструкции — это распорядительный документ, который вводит в действие локальный нормативный акт, регламентирующий профессиональную деятельность работника.

Отпускные работникам рассчитывают, исходя из среднего заработка. В средний заработок включают зарплату за отработанные дни, остальные выплаты учитывают в особом порядке. Разберемся, влияет ли больничный на расчет отпускных.