Обязанность вести воинский учет (ВУ) лежит на всех фирмах и учреждениях, независимо от их форм собственности. Для правильного его осуществления оформляется приказ по ВУС в организации. Выясним, как верно составить документ.
НПА, регулирующие воинский учет в организации
ВУ ведется в соответствии с НПА:
- ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ.
- Приказ от 22.11.2021 № 700.
- ФЗ от 28.03.98 № 53-ФЗ.
- Постановление от 27.11.2006 № 719.
- Методические рекомендации, утв. 11.07.2017 (для работодателей Республики Крым).
Порядок организации воинского учета
Чтобы правильно организовать его в компании, нужно назначить ответственных лиц, для этого издается приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета в 2024 году, в нем указывают, за что он несет ответственность, кто его заменяет в случае отсутствия и т.д. Его функциональные обязанности указываются в ДИ.
Прежде чем издавать приказ о назначении ответственного по бронированию и ВУ в фирме, определяем количество военнообязанных. В зависимости от него обязанность возлагается на одного или нескольких специалистов. На основании постановления от 27.11.2006 № 719 число сотрудников определяется так:
- 1 человек, если меньше 500 военнообязанных (обязанности выполняются по совместительству);
- 1 работник, освобожденный от другой трудовой деятельности, если их от 500 до 2000;
- 2 сотрудника при 2000–4000;
- 1 освобожденный специалист на каждые последующие 3000.
При оформлении приказа об ответственности за воинский учет в колледже или в другой организации, определяем количество работников, подлежащих ВУ. В соответствии с постановлением от 27.11.2006 № 719 ему подлежат:
- Призывники (граждане от 18 до 27 лет).
- Военнообязанные (граждане, пребывающие в запасе (ГПЗ).
К военнообязанным относят:
- уволенные с ВС с зачислением в запас;
- завершившие обучение на военных кафедрах;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- женщины с военно-учетными специальностями;
- не прошедшие ВС в связи с освобождением от призыва;
- и др.
Не подлежат ВУ:
- ИГ;
- отбывающие наказание в МЛС;
- освобожденные от исполнения военной обязанности;
- женщины, не имеющие военно-учетной специальности;
- и др.
Надо знать: в каком возрасте снимают с воинского учета
ВУ фирма обязана вести не только на работников, место трудовой деятельности которых у них основное, но и на тех, кто является внешним совместителем. Если есть сотрудники, не состоящие на ВУ, но обязанные состоять на нем, то компания должна в соответствии с ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ в двухнедельный срок в ВК отправить сведения о случаях их обнаружения.
Для сведения: как подготовить отчеты в военкомат о военнообязанных
Подготовка и согласование приказа
Разобравшись с тем, сколько ответственных в организации будет, оформляем образец приказа в военкомат о назначении ответственного за воинский учет в 2024 году, форма документа присутствует в Методических рекомендациях. В соответствии с ними в документе должна присутствовать следующая информация:
- ФИО ответственного.
- Информация о документе, на основании которого компания занимается бронированием.
- Сведения о заменяющем лице.
Работодатель представляет в ВК образец приказа на утверждение, план работ на год по военнообязанным, так как план также согласовывается с территориальным ВК. Кроме приказа и плана работы по ведению ВУ, в организации необходим пакет и другой документации, касающейся организации и ведения ВУ (например, журнал проверок ВК, картотека карточек формы 10, расписки и др.).
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как вести воинский учет и как по нему отчитываться. Используйте эти инструкции бесплатно.
Примеры
|
Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru» ПРИКАЗ 27 апреля 2024 г. № 44 г. Москва Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе Во исполнение федеральных законов от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» приказываю:
Генеральный директор Петров Петров П.П. (инициалы имени, фамилии) С приказом ознакомлены: Начальник отдела кадров Пэпэтешина Пэпэтешина П.П. Ведущий специалист по кадрам Соломина Соломина Э.А. Специалист по кадрам Ионова Ионова А.И. |
Для сведения: что грозит организации за непостановку на воинский учет
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Скачать бланк образца приказа по осуществлению воинского учета на 2024 год
Скачать образец приказа об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе
Скачать образец приказа по введению в штат специалиста по воинскому учету
Скачать шаблон приказа на ответственного по воинскому учету в Word
-
Татаркова Наталья
2023-05-02 13:51:21Стоит отметить, что в связи с частичной мобилизацией, прошедшей осенью 2022 года, во многих организациях были выявлены многочисленные нарушения в области ведения воинского учета. Военкоматы усилили надзор за выполнением работодателями мероприятий по ведению ВУ. Известны случаи, когда военкоматы обращались за помощью к прокуратуре для того, чтобы возбудить дело об административном правонарушении по отношению к должностному лицу, нарушившему правила воинского учета в компании. Штрафы чаще выписываются на основании ст. 21.4 КоАП РФ и могут составлять до 5000 рублей.
