94
Оставить комментарий Распечатать

Стаж для получения пенсии повысят в несколько раз

Размер шрифта:
Стаж, необходимый для полной трудовой пенсии, может достигнуть 45 лет. Минтруд также предлагает удвоить предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. При этом тарифная ставка может измениться.

Министерство труда и социальной защиты представило свой вариант пенсионной реформы. Согласно проекту, необходимый для полной трудовой пенсии стаж может резко увеличиться. Для мужчин он достигнет 45 лет, для женщин – 40. Таким образом, начав трудиться в 18 лет, на полную пенсию работник сможет рассчитывать только к 63 годам. При этом формально о повышении пенсионного возраста речь не идёт. Это подтверждают и в министерстве. Для выхода на пенсию в 60 лет потребуется не менее 15 лет трудового стажа. Сейчас минимальный трудовой стаж для получения пенсии втрое меньше - всего пять лет.

Минтруд также считает необходимым удвоить предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Согласно проекту, показатель увеличится с 512 тысяч до 1 миллиона рублей. При этом снизится ставка, по которой рассчитываются взносы. Подробнее об инициативе ведомства пишет газета "Коммерсант":

...министерство предлагает реформу досрочных пенсий, увеличение трудового стажа, включение в систему трудовых мигрантов и самозанятых, рост взносооблагаемого заработка до 1 млн руб. со снижением страхового тарифа до 20% и уходом от регрессии.

Главное, на что делает ставку министерство в планируемой реформе 2014 года,— реформа института досрочных пенсий: это основное предложение Минтруда. Именно "досрочники", по оценке Пенсионного фонда, "тянут вниз" пенсионную систему. Досрочную пенсию получают 10,7 млн (32,9%) пенсионеров, из которых 4,9 млн (45%) продолжают работать. При этом люди, работающие во вредных условиях труда, ни в коем случае не должны потерять свои пенсионные права, подчеркивают в министерстве —речь идет о введении повышенного страхового тарифа для тех предприятий, которые сохраняют вредные и опасные рабочие места...

При этом у Минтруда нет планов повышать пенсионный возраст...

...трудовой стаж, необходимый для выхода на полную трудовую пенсию, должен составлять 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, для выхода на пенсию в 60 лет — не менее 15 лет. Сейчас, напомним, минимальный трудовой стаж для получения пенсии составляет всего пять лет. По планам Минтруда к 2020 году граждане будут получать пенсию в размере примерно 40% от их среднего заработка, но для этого трудовой стаж должен составлять не менее 30 лет.

Кроме того, Минтруд в майской версии реформы намерен сэкономить к 2020 году 0,45% ВВП за счет пенсионных взносов трудовых мигрантов и самозанятых — таксистов-частников, нянь и сиделок. Они будут платить взносы исходя из рассчитанной государством стоимости страхового года. Наполнить пенсионную систему деньгами Минтруд предлагает также за счет налогового маневра: увеличить взносооблагаемый годовой заработок до 1 млн руб. (сейчас 512 тыс. руб.) с одновременным снижением тарифа с 26% до 20% и уходом от регрессии — сейчас с зарплат свыше 512 тыс. руб. в год работодатель в Пенсионный фонд платит дополнительно 10%. Отметим, что для годового заработка в 1 млн руб. это будет означать рост взносов со 182 тыс. до 200 тыс. руб. в год.

Отметим, что в настоящее время в России право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Это прописано в законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Напомним, в ближайшее время повышение ставок страховых взносов в Пенсионный фонд не планируется. Это подтвердил министр финансов РФ Антон Силуанов. Ранее глава Минфина пообещал не повышать налоги и пенсионный возраст.

Добавим, весной Министерство финансов представило Основные направления налоговой политики РФ на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг. Как гласит документ, действующую ставку страховых взносов Минфин хочет сохранить.

С 2012 года по закону тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды снизился с 34 до 30%. Понижение взносов коснулось большинства предпринимателей и организаций. При этом проиндексирована облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 463 до 512 тысяч рублей. Для превышающих эту сумму заработков установлен тариф 10%. В 2011 году совокупная ставка страховых взносов составляла 34%.

Подробную информацию по вопросам, связанным с уплатой страховых взносов, можно найти на нашем сайте в разделе "Справочник налогов". Там приводятся сведения о налоговой базе, ставках, льготах и налоговых вычетах и т.д. Ближайшие даты уплаты налогов, представления бухгалтерской и налоговой отчетности, а также сведений во внебюджетные фонды вы можете найти в разделе "Календарь бухгалтера".

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай