Утвердят основания, по которым заявителям, не согласным с результатами экспертизы качества СОУТ, будет отказано в рассмотрении их заявлений.
Минтруд разработал проект приказа, которым вносятся дополнения в Порядок рассмотрения разногласий, поступающих от работников, профсоюзов, работодателей и прочих лиц, не согласных с результатами экспертизы качества СОУТ.
Туда планируется включить основания, по которым заявителям откажут в рассмотрении их заявлений, где они выражают свое несогласие с результатами экспертизы качества СОУТ.
Это будут следующие основания:
- у заявителя нет копии заключения госэкспертизы условий труда в целях оценки качества СОУТ;
- прилагаемая к заявлению копия заключения госэкспертизы условий труда не является заключением экспертизы качества СОУТ;
- указанные в заявлении сведения не соотносятся с такими же сведениями из копии заключения госэкспертизы условий труда в целях оценки качества СОУТ;
- имеется вступившее в законную силу решения суда, принятое на основании прилагаемой к заявлению копии заключения госэкспертизы условий труда;
- по состоянию на дату, когда было подано заявление, закончился срок действия результатов СОУТ, по которым возникли разногласия.
По другим основаниям отказывать в рассмотрении заявлений запретят.
Также установят основания для проведения исследований (испытаний) и измерений вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах работодателя при рассмотрении разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ.
Например, такие исследования проведут, если заявитель выразил в своем заявлении несогласие с результатами проведенных на его рабочем месте вышеупомянутых исследований (испытаний) и измерений и сведения об этом отсутствуют в прилагаемой к заявлению копии заключения госэкспертизы условий труда в целях оценки качества проведения СОУТ, с выводами которой не согласен заявитель.
Читайте дополнительно по теме:
